冰冰女王

建立多元化的人才评价体系和人才发展通道。习近平总书记指出，“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地”。当前，我国对人才的分类评价还有待细化完善，很多领域仍主要用论文这把“尺子”去衡量不同类型不同岗位的人才。基础研究、应用研究、技术开发等每一类人才的价值创造方式不同，应该用更加多元化的评价标准去引导各类人才的价值创造。应完善各类人才的发展通道，引领人才在擅长的领域不断钻研，追求卓越。给各类人才提供更多的职业选择和发展机会，比如为常年从事科技成果转化的人才设立成果转化工程师、产业工程师等职业发展路径。

当日清晨，青稞农场的工作人员任秀芝起了个大早，身穿工作服，迎接新一年的耕种。“去年我们种植的青稞以及燕麦有了很好的收成，我们终于克服了盐碱地！”任秀芝说。

“经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变，我们有足够的信心和底气，踏踏实实推动企业高质量发展。”宁波江丰电子材料股份有限公司董事长姚力军委员说，“希望完善落实‘两个毫不动摇’的体制机制，支持民营经济和民营企业发展壮大，进一步激发各类经营主体的内生动力和创新活力。”

作为考古工作者，中国社会科学院学部委员、郑州大学历史学院院长刘庆柱在谈及拜祖感受时表示，敬拜轩辕黄帝已成为中华文明突出特性的重要保证。“我们一年又一年拜黄帝，就是在弘扬与传承黄帝文化，它与继承中华优秀传统文化是一致的”。拜祖过程中，他也许下心愿，“让黄帝放心，作为炎黄儿女，我们会把黄帝文化继承、延续下去”。